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Après l'évaluation
• Les résultats du test écrit et oral,
• le référentiel
positionnant le participant sur son niveau acquis,
• le référentiel
positionnant le niveau actuel et le niveau à atteindre,
• le programme
pédagogique,
• la proposition comprenant les modalités et le coût de
la formation, Au
démarrage de l'action de formation
• la convention de formation
ou tout document requis,
 •
l'agenda récapitulant les jours et horaires de la formation pour toute la durée,
Pendant
la formation, chaque fin de mois
• le relevé des présences, A
la fin de l'action de formation
• le rapport de progression qui
évalue l'action de formation effectuée,
• à
la demande seulement, le questionnaire qualité qui apprécie le taux de
satisfaction du participant
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